デジタル人材なしで始める!中小製造業様のDX【アーカイブ動画】

デジタル人材なしで始める!中小製造業様のDX【アーカイブ動画】

DXや業務のIT化にハードルの高さを感じていませんか?
本動画では、システム担当などのデジタル人材ゼロでも実現できる、DX推進のポイントや成功事例をご紹介します。
DXはあくまでも手段です。まずは、将来的に成し遂げるべき目的や目標を設定することから始めてみましょう。
【講師】
中小企業診断士 井上 創

▶動画のポイント:

デジタル人材いなくてもDX推進できる!
支援機関やITベンダーと協力したDX推進方法や、DX推進に成功した事例をご紹介します。

1.中小製造業の現状とDX推進の方向性
・日本の中小製造業は「大手」に比べ、労働生産性は半分以下!?
・デジタル人材がなくてもDX推進は可能!DX推進の過程で育成するデジタル人材
・3つのSTEPで考える「DX」とは?

2.個別最適と全体最適(生産管理システム導入の選択肢)
・生産管理システム~パッケージシステムの導入意義~
・全体最適は、現行業務プロセスの可視化と課題把握がカギ!
・事例:パッケージシステムが社内ルールになり「会社」が変革!

3.経営改善を支える「業務効率化」と「経営可視化」の事例
・経営改善、生産性向上ができない理由
・システムによる業務効率化による余力確保で「経営可視化」
・経営可視化の3つのイメージ
①案件ごとの原価・利益の可視化
②工程負荷・稼働率の可視化
③手配・工程進捗の可視化
・事例:適切な生産計画で内製比率アップ~機械稼働率50%向上~

4.経営可視化でよくある怖い話…
・主力製品が実は赤字…?
・事例:原価割れ物件8割削減~技術部から工場までの日程計画で一元管理~

5.中小製造業のDX事例
・DX推進でよくある壁①:現場の反発(デジタル化への抵抗感)をなくす方法
・DX推進でよくある壁②:目的と手段の取り違えによるモチベーション低下を防ぐ方法
・生産管理システムの導入は、デジタイゼーション・デジタライゼーションを担う

6.まとめ~将来的なデジタル人材の育成方法~
・事例:はじめはトップダウン。活動を通じてITに興味を持ち、自ら学ぶ文化を醸成。
・デジタル人材がいない(少ない)中でDX推進するためには、外部リソースの活用も一つの方法。

 

▶アーカイブ動画の視聴お申し込み

※本セミナー動画は、弊社製品・サービスにご興味をお持ちの法人様・個人事業主様を対象としております。同業他社および競合企業の方の視聴はご遠慮ください。

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