研修の流れ

研修は1日コース・2日コースから選択いただけます。（各日 9時 ～ 17時）

1. インストラクション
2. 研修シミュレーションの実践
   （1日コース：3期 /2日コース：5期）
   詳細なルールはこちら ※ クリックで閉じる ※

   会社の設立

   プレイヤー全員が各々「会社」を設立します。

   ゲーム開始！

   プレイヤーは教材ボードの中央の山札からカードを引きます。

   

   カードの中身は「意思決定」と「リスクカードを引く」の2種類です。

   

   

   「意思決定」を引いた場合・・・

   1. 「設備投資」「人材採用」「仕入」「製造」「販売」など行動を選択し、宣言します。
   2. 行動宣言後、その行動に該当するチップやコマを会社盤上で動かします。

      

   3. コストや売上などの取引金額を「現金出納帳」に記帳します。

      

   4. 現金出納帳の残高を随時更新し、自社の資金繰りを把握しながら進めます。

   「リスクカードを引く」を引いた場合

   「リスクカード」を引き、その内容に従います。

   

   

   他のプレイヤーの動きや市況を把握しながら経営戦略を組み立て、会社を成長させていきます。

   決算

   期が終了したら原価計算・損益計算・貸借対照表を作成し、経営状況を数字で把握します。

   

   3期目以降は各人が経営計画を作成し、それに基づいてゲームを進めます。
   決算後に、実際の結果と計画の差を検証し、次の戦略に反映させます。
   また、成績順で席替えをしたり、インストラクターが市場環境を変えることもあります。

   ---

   最終的に大きな利益を上げ、
   純資産を最大化した会社が勝利！

   ---

3. 決算（経営成績）発表
4. 研修の振り返り
   / 質問及びアドバイス

研修会場

会議室や食堂など、4人以上で囲めるテーブルさえあれば、お客様の会社内にて開催可能です。
当日はテクノアのインストラクターが研修に使用する教材を持って会場にお伺いします。

参加人数

ゲームは一つの教材ボード（商圏）につき 4 ～ 6 名で行われます。
研修は同時に最大12名（教材ボード2式）までご参加いただけます。

準備物

本研修は計算を伴いますため、「鉛筆」「消しゴム」「電卓」のご準備をお願いいたします。
また、パソコンで記録することも可能ですが、その場合は参加者数分のパソコンとインターネット環境、Googleスプレッドシートのアカウントをあらかじめご用意ください。